Les indices visuels sont des indicateurs qui permettent une interprétation rapide du comportement général d’un individu à partir de son ADNC. Ces indices visuels sont au nombre de deux et sont complétés par la posture émotionnelle :
– indice des contacts (R+U)
– indice de flexibilité (E+M)
– posture émotionnelle (S)
Indice des contacts
Il s’agit de la volonté de l’individu à se connecter à son entourage (➜ Contact) ou bien à rechercher la solitude (➜ Retrait). L’indice des contacts est obtenu par l’addition des deux domaines suivants : R+U. Ainsi, et de manière mathématique, l’indice des contacts se définit par un chiffre allant de 0 (R0+U0) à 12 (R6+U6). Il est considéré comme élevé (besoin important de contact) au-dessus de 8.
Indice de flexibilité
Il s’agit de la rigueur comportementale (➜ Rigueur) et de la faculté d’accepter tout type de situations (➜ Flexibilité). L’indice de flexibilité est obtenu par l’addition des deux domaines suivants : E+M. Ainsi, et de manière mathématique, l’indice de flexibilité se définit par un chiffre allant de 0 (E0+M0) à 12 (E6+M6). Il est considéré que :
– au-dessus de 8 : l’individu évalué fait preuve d’une grande flexibilité et vit de manière détachée (moins enclin au stress) tous types de situations/évènements : “la maison s’écroule, on la reconstruira demain…”.
Pendant négatif : inaction.
– en dessous de 3 : la personne évaluée fait preuve d’une grande rigueur dans ses actions.
Pendant négatif : rigidité.
Posture émotionnelle
Elle révèle l’engagement émotionnel d’une personne dans ses relations et ses actions. Elle détermine si l’individu s’investit pleinement en basant ses actions sur des convictions personnelles (Défenseur) ou s’il maintient une distance émotionnelle, avec un regard détaché et objectif (Logicien). La posture émotionnelle influence la profondeur des interactions sociales.
En détail
Le graphique en croix des “Indices Visuels” est divisé en quatre parties, chacune symbolisant un style de comportement. En haut à gauche, les “Rêveurs” se caractérisent par leur flexibilité et leur solitude. En haut à droite, les “Animateurs” qui privilégient le contact social et une grande flexibilité. En bas à droite, les “Consultant” sont des personnes structurées qui sollicitent les connexions sociales. En bas à gauche, les “Scientifiques” sont des gens méthodiques qui limitent les relations interpersonnelles.
Rêveur
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré “Rêveur”, cela signifie qu’elle a une préférence pour la solitude et la flexibilité dans son comportement. Un rêveur est un individu dont le profil montre une forte préférence pour des traits de personnalité liés à l’imagination, à la créativité et à une pensée plus abstraite. Les rêveurs sont souvent orientés vers l’intérieur, s’engageant dans une réflexion profonde et explorant des concepts et des idées abstraites. Ils sont généralement moins enclins à se conformer aux normes établies et préfèrent souvent créer leurs propres réalités. Les rêveurs sont souvent des penseurs visionnaires, des artistes ou des innovateurs, apportant une perspective unique et créative aux situations. Ils peuvent également être perçus comme étant déconnectés du monde réel, car leur esprit est souvent tourné vers des possibilités et des horizons plus vastes.
Animateur
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré “Animateur”, cela signifie qu’elle a une préférence pour les échanges sociaux et la flexibilité dans son comportement. Un Animateur est un individu qui se distingue par sa propension à rechercher activement le contact avec les autres. Il excelle dans l’interaction sociale et est souvent perçu comme joviale et enthousiaste. Cette personnalité est également marquée par une grande flexibilité et une capacité d’adaptation à diverses situations de la vie. Les Animateurs sont rarement en proie à l’inquiétude, car leur nature optimiste les aide à surmonter les obstacles et les imprévus avec aisance. Ils excellent dans des rôles de leadership, de communication et d’animation de groupe, créant ainsi des environnements sociaux dynamiques et harmonieux. Leur capacité à inspirer et à motiver les autres les rend précieux dans de nombreuses situations professionnelles et sociales.
Consultant
Les Consultants sont des individus méthodiques et organisés, ce qui se manifeste clairement dans leur approche structurée de la vie quotidienne. Leur pragmatisme les aide à aborder les problèmes avec précision, recherchant des solutions efficaces et pratiques. Ce souci de rigueur ne se limite pas à leurs tâches et responsabilités ; il se reflète également dans leur désir de maintenir des relations claires et ordonnées avec les autres. Malgré cette tendance à la structure, les Consultants ne délaissent pas les aspects sociaux de leur existence. Au contraire, ils apprécient profondément le contact humain, notamment pour échanger et partager avec leurs proches. Cette combinaison de qualités leur permet de créer un environnement stable et harmonieux, tout en restant connectés et ordonnés dans leurs relations personnelles, ce qui enrichit leur vie sociale.
Scientifique
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré “Scientifique”, cela signifie qu’elle a une préférence pour la mise en retrait et une certaine rigueur comportementale. Les Scientifiques se caractérisent par leur rigueur et leur volonté de s’écarter du monde extérieur. Ils tendent à se retirer des connexions sociales pour se concentrer sur des sujets importants demandant une certaine rigueur. Les Scientifiques sont particulièrement minutieux et précis. Ils accordent une grande importance à la recherche de preuves tangibles et à la compréhension approfondie des sujets qui les intéressent. Souvent perçus comme réservés, ils préfèrent travailler en solitaire ou en petits groupes où ils peuvent examiner des sujets en lesquels ils croient. Leur capacité à appliquer une réflexion critique et une méthodologie rigoureuse les conduit à des niveaux élevés d’expertise dans leurs domaines d’intérêt. Bien que leur préférence pour la solitude puisse les rendre moins sociables, leur contribution à la connaissance est souvent très appréciable. Ce sont des penseurs profonds et méthodiques qui apportent une précieuse contribution à la résolution de problèmes complexes.
