Les indices visuels sont des indicateurs qui permettent une interprétation rapide du comportement général d’un individu à partir de son ADNC. Ces indices visuels sont au nombre de deux :
– indice des contacts (R+U)
– indice de flexibilité (S+E+M)
Indice des contacts
Il s’agit de la volonté de l’individu à se connecter à son entourage (➜ Contact) ou bien à rechercher la solitude (➜ Retrait). L’indice des contacts est obtenu par l’addition des deux domaines suivants : R+U. Ainsi, et de manière mathématique, l’indice des contacts se définit par un chiffre allant de 0 (R0+U0) à 12 (R6+U6). Il est considéré comme élevé (besoin important de contact) à partir de 8.
Indice de flexibilité
Il s’agit de la rigueur comportementale et convictionnelle (➜ Rigueur) et de la faculté d’accepter tout type de situations (➜ Flexibilité). L’indice de flexibilité est obtenu par l’addition des trois domaines suivants : S+E+M. Ainsi, et de manière mathématique, l’indice de flexibilité se définit par un chiffre allant de 0 (S0+E0+M0) à 18 (S6+E6+M6). Il est considéré que :
– au-dessus de 12 : la personne évaluée fait preuve d’une grande flexibilité et vit de manière détachée (sans stress) tous types de situations/évènements : « la maison s’écroule, on la reconstruira demain… ».
Pendant négatif : fataliste et attentiste.
– en dessous de 5 : la personne évaluée fait preuve d’une grande rigueur organisationnelle, méthodique et convictionnelle.
Pendant négatif : grande rigidité.
– entre 5 et 12 : cet indice est moins opportun, car il est nécessaire d’analyser dans le détail les domaines pour en déterminer des éléments pertinents.
En détail
Le graphique en croix des « Indices Visuels » est divisé en quatre parties, chacune symbolisant un style de comportement. En haut à gauche, les « Rêveurs » se caractérisent par leur flexibilité et leur solitude. En haut à droite, les « Animateurs » qui privilégient le contact social et une grande flexibilité. En bas à droite, les « Avocats » sont des persévérants qui sollicitent les connexions sociales. En bas à gauche, les « Scientifiques » sont méthodiques et limitent les relations interpersonnelles.
Rêveur
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré « Rêveur », cela signifie qu’elle a une préférence pour la solitude et la flexibilité dans son comportement. Un rêveur est un individu dont le profil montre une forte préférence pour des traits de personnalité liés à l’imagination, à la créativité et à une pensée plus abstraite. Les rêveurs sont souvent orientés vers l’intérieur, s’engageant dans une réflexion profonde et explorant des concepts et des idées abstraites. Ils sont généralement moins enclins à se conformer aux normes établies et préfèrent souvent créer leurs propres réalités. Les rêveurs sont souvent des penseurs visionnaires, des artistes ou des innovateurs, apportant une perspective unique et créative aux situations. Ils peuvent également être perçus comme étant déconnectés du monde réel, car leur esprit est souvent tourné vers des possibilités et des horizons plus vastes.
Animateur
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré « Animateur », cela signifie qu’elle a une préférence pour les échanges sociaux et la flexibilité dans son comportement. Un Animateur est un individu qui se distingue par sa propension à rechercher activement le contact avec les autres. Il excelle dans l’interaction sociale et est souvent perçu comme joviale et enthousiaste. Cette personnalité est également marquée par une grande flexibilité et une capacité d’adaptation à diverses situations de la vie. Les Animateurs sont rarement en proie à l’inquiétude, car leur nature optimiste les aide à surmonter les obstacles et les imprévus avec aisance. Ils excellent dans des rôles de leadership, de communication et d’animation de groupe, créant ainsi des environnements sociaux dynamiques et harmonieux. Leur capacité à inspirer et à motiver les autres les rend précieux dans de nombreuses situations professionnelles et sociales.
Avocat
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré « Avocat », cela signifie qu’elle a une préférence pour les échanges sociaux et une certaine rigueur de vie et de pensée. Un Avocat est une personne qui se caractérise par son désir de contact social et sa rigueur. Il excelle dans les interactions avec autrui, étant à l’aise pour échanger et convaincre. Cependant, ce qui le distingue, c’est la force de ses principes et de ses convictions. En effet, l’Avocat est profondément attaché à ses principes et à ses valeurs, qu’il défend avec ferveur. Ses convictions et sa rigueur méthodique lui permettent d’argumenter avec persévérance tout en se montrant persuasif. De plus, son implication émotionnelle, alliée à son besoin de contact important, le pousse à agir pour ce en quoi il croit. Cette combinaison d’habiletés sociales et de rigueur fait de l’Avocat un idéaliste passionné et un orateur efficace dans les débats et les discussions.
Scientifique
Lorsque l’indicateur (carré vert) des indices visuels de la personne évaluée se situe dans le carré « Scientifique », cela signifie qu’elle a une préférence pour la mise en retrait et une certaine rigueur comportementale. Les Scientifiques se caractérisent par leur rigueur et leur volonté de s’écarter du monde extérieur. Ils tendent à se retirer des connexions sociales pour se concentrer sur des sujets importants demandant une certaine rigueur. Les Scientifiques sont particulièrement minutieux et précis. Ils accordent une grande importance à la recherche de preuves tangibles et à la compréhension approfondie des sujets qui les intéressent. Souvent perçus comme réservés, ils préfèrent travailler en solitaire ou en petits groupes où ils peuvent examiner des sujets en lesquels ils croient. Leur capacité à appliquer une réflexion critique et une méthodologie rigoureuse les conduit à des niveaux élevés d’expertise dans leurs domaines d’intérêt. Bien que leur préférence pour la solitude puisse les rendre moins sociables, leur contribution à la connaissance est souvent très appréciable. Ce sont des penseurs profonds et méthodiques qui apportent une précieuse contribution à la résolution de problèmes complexes.
